【岗位职责】
1、电话销售管理岗，负责团队激励、销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。
2、带领呼叫中心团队达成总体销售目标；
3、管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；
4、电话营销小组的日常管理工作；确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；
5、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
6、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。


【岗位要求】
1、大专（含）以上学历，男女不限，年龄27-35岁，经验优秀人员无学历限制
2、2年以上电销经验及2年以上电销团队管理经验（不低于30人电话销售团队），保险及教育行业优先录用；
3、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感；
4、良好的沟通技巧，擅长与人交往；具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户问题；
5、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力
6、能独立组建电销团队或有电销人员储备资源者优先